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祝賀寧波市川寧環(huán)保科技有限公司通過高企復審

日期 : 2019-11-27 來源 : INTERNET 打印本文

祝賀寧波市川寧環(huán)保科技有限公司通過高企復審

 

寧波市川寧環(huán)保科技有限公司2013年被認定為高新技術企業(yè),有效期為三年。2016年公司順利通過第一次復審,2019年,公司根據(jù)《高新技術企業(yè)認定管理辦法》的相關規(guī)定,積極開展高新技術企業(yè)復審工作,經(jīng)企業(yè)申報、專家評審、公示等程序,公司已通過高新技術企業(yè)資格復審工作。

公司于2002年11月成立研發(fā)部,實行研發(fā)部經(jīng)理負責制,下設川寧水處理工程技術中心,研發(fā)部自創(chuàng)立以來,運作管理規(guī)范,發(fā)展規(guī)劃和目標明確,始終秉持不斷創(chuàng)新的理念,貫穿公司整體經(jīng)營過程。三年內公司非常重視產(chǎn)學研結合的科技創(chuàng)新模式,以項目合作為紐帶,加強與科研院校的聯(lián)系和溝通,與吉林大學合作開展項目研發(fā),并邀請教授、專家作為公司的技術指導,為研發(fā)提供先進的思路和技術。公司始終秉持服務社會的理念,積極響應國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的號召,在合理安排自身研發(fā)的同時,向外界開放工程技術中心設備平臺,打造開發(fā)共享的環(huán)境。公司為吸引、培養(yǎng)、激勵、評價技術創(chuàng)新人才,著力優(yōu)化人才成長環(huán)境,積極打造內外部相結合的學習提升平臺,鼓勵員工學習新的知識掌握新的技能,同時設置專門的資金用于優(yōu)秀的人才引進和獎勵,制定了《研發(fā)人員績效考核辦法》和《科技人員培訓管理制度》《人才引進管理辦法》。

公司通過高新技術企業(yè)資格復審并繼續(xù)享受國家關于高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率,對公司經(jīng)營發(fā)展有著積極的影響。